联想的创始人,柳传志，是中国科技界的一位传奇人物，他不仅创立了联想集团，还带领这家企业从一个小小的计算机销售店发展成为全球知名的技术公司，柳传志的故事充满了智慧、勇气和坚持，是许多创业者和企业家的榜样。

1984年,柳传志与他的10名同事在北京中关村一间租来的传达室中创办了联想集团，当时，中国正处于改革开放初期，信息技术行业刚刚起步，面对国内外众多竞争对手，柳传志凭借其敏锐的市场洞察力和卓越的管理才能，逐步将联想打造成中国最大的计算机制造商之一。

在创业初期,柳传志面临着巨大的挑战，资金短缺、人才匮乏以及市场环境的不确定性都考验着他的决心和能力，正是这些困难激发了他迎难而上的精神，通过不断学习和实践，柳传志逐渐掌握了企业管理的精髓，并形成了一套独特的管理模式——“建班子、定战略、带队伍”，这套模式后来被广泛应用于联想及其他企业之中，取得了显著成效。

随着公司规模的扩大,联想开始进军海外市场，并成功收购了IBM的个人电脑业务，这一举措标志着联想正式进入国际市场，也为其后续的发展奠定了坚实的基础，在此过程中，柳传志展现了非凡的战略眼光和决策能力，赢得了国际社会的广泛赞誉。

除了商业成就外,柳传志还非常注重企业文化的建设，他认为，一个企业要想长久发展，必须拥有良好的价值观和社会责任感，在他的领导下，联想始终坚持“以人为本”的理念，致力于为员工创造公平公正的成长环境，同时积极履行社会责任，参与公益事业。

联想已经成为全球领先的智能设备提供商之一,业务覆盖个人电脑、数据中心、移动通讯等多个领域，而这一切辉煌成就的背后，离不开创始人柳传志及其团队的努力与奉献，作为一位杰出的企业家，柳传志不仅为中国乃至全世界的信息产业发展做出了巨大贡献，也为后来者树立了一个值得学习的典范。