在医学护理领域,护士的职业生涯发展路径通常包括从初级职称到高级职称的晋升，对于许多从事护理工作的专业人士来说，了解何时可以参加更高级别的考试是至关重要的，本文将解答一个常见的问题：19年考护师，22年是否可以考主管？

我们需要明确“护师”和“主管”这两个职称的含义及其对应的资格要求，护士的职业资格分为多个级别，护师”是初级职称，而“主管护师”则属于中级职称，要获得这些职称，通常需要满足一定的工作年限、教育背景以及通过相应的职业资格考试。

根据现行的规定,持有“护师”职称的护士在满足一定条件后，是可以申请参加“主管护师”职称考试的，具体到您的情况，如果您在2019年已经通过了护师资格考试并获得了护师职称，那么到了2022年，理论上您是有资格参加主管护师考试的，这还取决于几个关键因素：

1. 工作年限：不同地区或单位可能对申请更高级别职称的工作年限有不同的要求，通常情况下，从获得护师职称起至少需要几年工作经验才能报考主管护师。
2. 继续教育：除了工作经验之外，很多情况下还需要完成一定数量的专业继续教育学分才能符合报考条件。
3. 所在单位的支持：有些地方会要求申请人所在医疗机构出具推荐意见等材料作为参考依据之一。
4. 当地政策变化：需要注意的是，随着医疗卫生体制改革不断深入发展，相关政策也可能会有所调整，因此建议密切关注官方发布的最新信息。

虽然从时间上看,从2019年到2022年间似乎足够长以满足部分基本条件（假设其他各项均达标），但最终能否顺利报名参加主管护师考试还需结合个人具体情况及当前有效的法律法规来确定，为了获得最准确的指导，请咨询当地卫生健康行政部门或者直接联系相关行业协会获取详细信息，也鼓励所有有意向提升自己职业水平的同仁们积极准备，不断提升自我能力的同时也要关注行业动态变化。