获得高级农艺师资格证后，对于新单位聘用的条件,通常会涉及以下几个方面：

专业背景与经验要求

1. 相关领域学历：新单位可能会优先考虑那些具备农业、园艺或相关专业本科及以上学历的应聘者，这是因为高级农艺师资格证本身就代表了一定的专业知识水平,而相关的学历教育则是这一知识体系的重要基础。
2. 行业工作经验：除了学历要求外，新单位还会关注应聘者在农业领域的实际工作经验，这包括在农业生产、科研、推广等方面的具体工作年限，以及是否曾参与过重大项目或取得过显著成果,这些经验能够证明应聘者具备将理论知识应用于实践的能力。

技能与能力要求

1. 专业技能：高级农艺师需要掌握各种农作物的栽培技术、病虫害防治方法、土壤改良技术等，新单位会通过考察应聘者的专业论文、项目报告或实际操作演示来评估其专业技能水平。
2. 创新能力：在现代农业发展中，创新能力越来越受到重视，新单位希望聘用的高级农艺师能够不断探索新的农业技术和管理模式，为农业生产带来新的增长点,应聘者在申请过程中应展示自己的创新思维和成果。

综合素质与态度要求

1. 责任心与敬业精神：农业工作往往需要面对自然环境的各种挑战，因此新单位会特别看重应聘者的责任心和敬业精神，他们希望应聘者能够认真对待每一项工作任务，积极解决问题,确保农业生产的顺利进行。
2. 团队协作能力：农业工作往往需要多个部门或团队的合作完成，新单位会考察应聘者的团队协作能力，包括沟通能力、协调能力和合作精神等，他们希望应聘者能够融入团队,共同推动农业项目的发展。

获得高级农艺师资格证后，新单位在聘用时会综合考虑应聘者的专业背景、经验、技能、创新能力以及综合素质等多个方面，只有全面满足这些条件的应聘者,才有可能在新单位中获得理想的职位和发展机会。