技能人才是指在某一特定领域或行业中具备专业技能和知识，能够通过实际操作和应用这些技能解决实际问题的人才，他们通常经过专业训练、实践锻炼或自学成才，掌握了一定的专业技术和操作能力，能够在生产、服务、管理等领域发挥重要作用。

技能人才的培养和发展对于国家经济的转型升级、产业的创新驱动以及社会的全面进步具有重要意义，随着科技的不断进步和产业的升级换代，对技能人才的需求也日益增长，加强技能人才培养，提高技能人才素质,已经成为各国教育改革和发展的重要任务之一。

在我国，政府高度重视技能人才的培养工作，出台了一系列政策措施，旨在构建完善的技能人才培养体系，提高技能人才的整体素质和水平，这些政策包括加大对职业教育和培训的投入，鼓励企业参与技能人才培养，建立技能人才评价机制等，还通过举办各类职业技能竞赛、技术交流活动等方式，为技能人才提供展示才华的平台,激发他们的创新创造活力。

社会各界也积极响应政府号召，共同关注和支持技能人才的培养，企业通过设立奖学金、实习基地等形式，为学生提供实践机会；职业院校和培训机构则不断创新教学模式和方法，提高教学质量和效果,这些努力共同推动了我国技能人才队伍的壮大和发展。

技能人才是推动经济社会发展的重要力量，我们应该充分认识到技能人才的重要性，加大培养力度，完善评价体系，为他们提供更多的发展机会和更好的成长环境，才能更好地满足社会需求,促进国家繁荣富强。