公务员和编制有什么区别吗？这是一个许多人在求职时都会遇到的问题，公务员和编制是两个不同的概念，它们之间存在一定的区别，本文将详细解释这两个概念的区别，帮助大家更好地理解。

我们来了解一下什么是公务员,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员主要分为两类：一类是国家机关工作人员，如政府机关、司法机关等；另一类是事业单位工作人员，如学校、医院等，无论是哪类公务员，他们都需要经过严格的考试和选拔程序才能成为正式员工。

我们来了解一下什么是编制,编制是指一个单位或部门根据工作需要而设定的职位数量和人员配置，编制主要分为两类：一类是国家编制，即国家机关和事业单位的编制；另一类是地方编制，即地方政府及其部门的编制，编制的设置和调整需要经过上级主管部门的批准。

公务员和编制之间有什么区别呢？主要有以下几点：

1. 性质不同：公务员是一种职业身份，而编制是一种工作岗位的配置方式，公务员需要通过考试和选拔才能获得，而编制是根据工作需要设定的。

2. 待遇不同：公务员的工资福利由国家财政负担，而编制内人员的工资福利则由所在单位或部门支付，编制内人员的待遇可能因单位或部门的不同而有所差异。

3. 管理方式不同：公务员的管理主要由各级人事部门负责，而编制的管理则主要由各单位或部门的人事部门负责，公务员还享有一定的行政权力，如任免权、奖惩权等，而编制内人员则没有这些权力。

   

4. 发展空间不同：公务员的职业发展主要依赖于个人能力和业绩，而编制内人员的职业发展则受到单位或部门的限制，编制内人员在本单位或部门内部晋升的机会较多，但在跨单位或跨部门调动时可能会遇到一定的困难。

公务员和编制是两个不同的概念,它们之间存在一定的区别，了解这些区别有助于我们在求职过程中做出更明智的选择，希望本文能为大家提供一些参考和帮助。