在讨论人社局是国考还是省考的问题时，我们需要明确几个关键点，国家公务员考试（简称国考）和省级公务员考试（简称省考）是两种不同的考试形式,它们各自服务于不同的行政级别和岗位需求。

国家公务员考试是由中央国家机关及其直属机构组织的，主要针对全国范围内的公务员职位进行选拔，这些职位通常涉及国家层面的政策制定、执行和管理，因此对考生的综合素质和专业能力有较高的要求，国考通常每年举行一次，报名时间、考试时间和面试时间都相对固定,且在全国范围内统一进行。

而省级公务员考试则是由各省、自治区、直辖市的人事考试机构组织的，主要针对本省范围内的公务员职位进行选拔，这些职位通常涉及地方政府的政策制定、执行和管理，因此更注重考生对本地情况的了解和适应能力，省考的报名时间、考试时间和面试时间可能会因省份而异，但通常会提前发布公告,以便考生做好准备。

人社局是国考还是省考呢？这个问题的答案并不是一成不变的，因为人社局作为一个具体的政府部门，其招聘考试可能既包括国考也包括省考，如果人社局的某些职位属于中央国家机关及其直属机构管理的，那么这些职位就会通过国考进行招聘；而如果人社局的某些职位属于地方政府管理的,那么这些职位就会通过省考进行招聘。

对于想要报考人社局的考生来说，他们需要仔细查阅相关的招聘公告和职位表，以确定自己想要报考的职位是属于国考还是省考，他们还需要注意报名时间、考试时间和面试时间等细节信息,以免错过重要的考试节点。

人社局是国考还是省考并不是一个固定的答案，而是需要根据具体的职位和招聘方式来确定，考生在报考前需要做好充分的准备和了解,以确保自己能够顺利通过考试并成功入职。