在探讨安徽哪个市的公务员待遇更好时，我们首先需要明确几个关键点：一是公务员待遇通常包括工资、津贴、奖金等；二是不同地区、不同级别的公务员待遇可能存在差异；三是省直机关与市直机关的待遇也有所不同。

安徽省内的各市公务员待遇情况各异，这主要受到当地经济发展水平、财政状况以及政策导向等多种因素的影响，经济较发达的城市，如合肥、芜湖等，其公务员待遇相对较好，这些城市的财政收入较为充裕,能够为公务员提供更为优厚的薪资和福利待遇。

我们来比较一下省直机关与市直机关的公务员待遇，省直机关通常指的是省级政府及其直属机构，而市直机关则是指市级政府及其直属机构，从整体上看，省直机关的公务员待遇普遍优于市直机关，这主要是因为省直机关在行政级别上更高，其工作人员往往承担着更为重要的职责,因此相应的待遇也会更高一些。

这并不意味着所有省直机关的公务员待遇都高于所有市直机关的公务员待遇，在某些特定领域或特定职位上，市直机关的公务员待遇可能更具竞争力，在教育、医疗等民生领域的市直机关中，由于直接服务于市民，其工作人员可能会获得更多的工作成就感和社会认可度,从而在一定程度上提升其实际待遇。

要判断安徽哪个市的公务员待遇更好，我们需要综合考虑多个因素，对于追求较高待遇的人士来说，选择经济较发达、财政状况较好的城市以及省直机关可能是更明智的选择，但同时，我们也应关注那些在特定领域或职位上具有优势的市直机关,它们同样能提供良好的职业发展机会和待遇保障。