在医药行业内，主管中药师的职位是一个重要的角色，他们负责中药的采购、储存、配发以及质量控制等关键工作，对于主管中药师的聘任条件有着严格的要求，以下是一些基本的聘任条件,这些条件可能会因地区和机构的不同而有所变化。

1. 教育背景：主管中药师需要具备中医药学或相关专业的本科及以上学历，拥有中药学、药理学等相关领域的硕士学位或博士学位将会是一个加分项。

2. 专业资格：除了学历要求外，候选人通常需要通过国家或地方卫生行政部门组织的中药学专业技术资格考试，并获得相应的资格证书，在某些情况下,还可能需要持有执业药师资格证书。

   

3. 工作经验：根据不同级别的主管中药师职位，可能还需要一定年限的相关工作经验,担任高级主管中药师可能需要5年以上的中药学领域工作经验。

4. 继续教育和培训：为了保持专业知识的更新和技能的提升,许多机构要求主管中药师定期参加继续教育和专业培训课程。

5. 道德标准和职业操守：主管中药师必须具备良好的职业道德和高标准的职业操守,以确保药品的安全和有效。

6. 沟通能力和团队合作精神：作为团队的领导者，主管中药师需要具备出色的沟通技巧和团队合作能力,以便有效地管理团队并与其他部门协作。

7. 管理能力：对于更高级别的主管中药师职位，可能还需要具备一定的管理能力，包括人员管理、项目管理等。

8. 法律法规知识：熟悉相关的法律法规，如药品管理法、中医药法等,对于主管中药师来说是必不可少的。

主管中药师的聘任条件涵盖了教育背景、专业资格、工作经验、继续教育、道德标准、沟通能力、管理能力和法律法规知识等多个方面，满足这些条件的候选人将更有可能被聘为主管中药师，如果您正在寻找主管中药师的职位，建议您根据上述条件来准备自己的简历和面试材料,以提高被录用的机会。